(《仰望》杂志社建材系通讯员 杨丽)9月25日至27日是建材系四大组织招新时段，社团招新也在火爆进行中。为增强社团竞争力，该系分社联所属的五个社团联合首推“1+4”创新模式吸纳人才。
据建筑协会会长曹祥聪介绍，“1+4”是指一个社团的任何会员每月都享有四次机会(每个社团一次)参加其他四个社团特色活动和课程，享受多渠道的学习资源。“这种模式有利于会员充分挖掘自身的潜能，加强会员权益，也有利于社团整合资源，实现优秀资源共享，使管理更人性化”曹祥聪说。相比以往社团内部单一的学习形式，这种模式更能促进社团之间的交流与合作。对此，建筑协会11级机电系李何说：“能到其他社团学习可以让我及时发现自己的不足，也是一个自我提升的机会。”
据悉，该系分社联下属相声小品社团、建筑协会、劲英地带、动力学团、收藏协会五个社团，为了在社团之间搭建互动平台，创造更多的合作机会，五个社团联合发表《“1+4”共同宣言》承诺：“在任何一个协会的会员，每月都有四次机会(每个社团一次)参加其他四个社团特色活动和课程，享受与其会员相应的权利以及待遇，并履行相应的责任与义务。”
据建筑协会会长曹祥聪介绍，“1+4”是指一个社团的任何会员每月都享有四次机会(每个社团一次)参加其他四个社团特色活动和课程，享受多渠道的学习资源。“这种模式有利于会员充分挖掘自身的潜能，加强会员权益，也有利于社团整合资源，实现优秀资源共享，使管理更人性化”曹祥聪说。相比以往社团内部单一的学习形式，这种模式更能促进社团之间的交流与合作。对此，建筑协会11级机电系李何说：“能到其他社团学习可以让我及时发现自己的不足，也是一个自我提升的机会。”
据悉，该系分社联下属相声小品社团、建筑协会、劲英地带、动力学团、收藏协会五个社团，为了在社团之间搭建互动平台，创造更多的合作机会，五个社团联合发表《“1+4”共同宣言》承诺：“在任何一个协会的会员，每月都有四次机会(每个社团一次)参加其他四个社团特色活动和课程，享受与其会员相应的权利以及待遇，并履行相应的责任与义务。”